Страницы: 77-102
В доколониальное время экономика аборигенов Австралии соответствовала предложенной Дж. Вудберном модели «немедленного возврата». Они не знали имущественного неравенства и следовали принципу «минимизации усилий» (термин Н. Петерсона), или же «сатисфикционному принципу», в соответствии с которым, как это формулируют С. Свидзеро и К. Тисделл, «он (она) не стремится максимизировать свою выгоду, но он (она) стремится достичь предопределенного уровня удовлетворенности, как только этого порога достигнут, любая дополнительная работа становится бесполезной». Такие поведенческие стереотипы оказались весьма устойчивыми, и автор статьи наблюдала их во время полевой работы в современных поселениях коренных австралийцев, где люди не стремятся добыть больше еды, вещей или денег, чем это им требуется в данный момент, что тесно сопряжено с сохранением социальных норм, которые автор предлагает именовать английским термином ‘totalitarian sharing’ (в дополнение к введенному Н. Петерсоном термину ‘demand sharing’). В значительной мере забросив охоту и собирательство, утратив множество религиозно-обрядовых и социополитических традиций, аборигены все еще привержены древним нормам, обязывающим человека отдавать другим то, что у него просят, и позволяющим рассчитывать на то, что всегда можно попросить у других то, что нужно. Полевые наблюдения, анализируемые в основной части работы, обрамлены вступительным и заключительным параграфами, которые содержат некоторые соображения и предположения, связанные с общей теорией социальной эволюции.
Ключевые слова: аборигены Австралии, охотники и собиратели, вик-мункан, моральная экономика, личность, сообщество, индивид, семья, группа, культурные традиции, этос, городская постиндустриальная культура
Сведения об авторе:
Артемова Ольга Юрьевна (Москва, Россия). Доктор исторических наук, профессор. Институт этнологии и антропологии им. Н. Н. Миклухо-Маклая Российской Академии наук; Учебно-научный центр социальной антропологии Российского государственного гуманитарного университета.
E-mail: [email protected]